(吉隆坡2日讯)首相丹斯里慕尤丁呼吁各界,踊跃针对2020年最低薪金指令发表意见,以让政府能更全面检讨这项指令。

他说,政府目前正在全面检讨这项指令,因此呼吁各界通过现有的管道提出意见。

劳动节发表演说

慕尤丁昨日透过电视直播发表主题为“在全球工作世界中培养新常态”的演说时指出,这是大马人第二年在新常态下迎接劳动节,没有举行大型活动,因为世界发生了前所未有的冠病疫情。

他说,尽管许多人已经适应新常态的生活方式,但疫情却仍未停歇,因此人民依旧必须遵守标准作业程序(SOP),确保传染链可以被切断。

“今年的劳动节主题,与时势契合。我知道还有很多人都很努力地重建疫情后的生活,如今我们在全面经济重建阶段,以重振经济表现,让人人都可以尽快过上正常生活。”

指马处于经济修复状态

慕尤丁指出,我国正处于《全面经济复苏计划》的6R战略中的第5阶段,即经济修复,并将重点着重在振兴经济活动,确保收入受到影响和失去工作人士的生活获得保障。

他表示,为了实现这一目标,政府推出各项经济振兴与援助计划,包括PRIHATIN,PENJANA,PERMAI和最新的PEMERKASA,总额超过3000亿令吉,以协助人民和企业以及保护经济。

此外,政府也通过大马社险机构(SOCSO)和人力资源发展基金(HRDF),采取了各种努力来帮助员工保住工作和以及进行健康检查,确保他们不仅能不感染冠病,也可以继续工作养家。

“政府通过各计划来援助受疫情影响的人民,第一就是保住工作、第二是保障员工权力,及第三是持续制造就业机会,让他们能继续有工作及有收入。”

他表示,为了确保员工保住工作,政府已经花费超过8亿令吉实施技能升级和再培训计划,创建在线培训平台,实施工资补贴计划,职位保留计划等等,让雇员和雇主都能从中获益。

电子学习平台 提高劳动技能

“政府还继续努力提高劳动力的技能,为将来的就业做准备。尽管受到行动管制令(MCO)的影响,许多培训机构不得不关闭,但在线教与学课程依旧继续进行,确保培训计划得到了扩展。

“为了加强数字化的努力,政府也推展电子学习平台─e-LATiH,让马来西亚人可以免费使用300多种根据马来西亚行业需求提供的技能发展培训模块。

“政府将通过技能发展基金公司,提供技能培训贷款计划的浮动贷款政策,以增加我国熟练工人的数量,并减少对外劳的依赖。”

全面改革劳动法保障权利

慕尤丁表示,为了保障员工的权利,政府也针对劳动法令进行了全面的改革,包括颁布1990年工人宿舍及设施最低标准法令(第446条文);改进和修订现有的劳动法令,将适用范围扩大到私营企业的所有雇员;将产假延长至90天,并准予3天的陪产假;实行灵活的工作安排,以及将每周工作时间从48小时减少到45小时,以实现工作与生活平衡的目标。

他说,政府希望透过全民福祉、以数据为导向和符合工业时下需求的措施,来恢复和刺激经济领域,同时也顾及人民福祉和国家的经济弹性。

他说,政府已采取多项措施确保大马人民拥有广泛的就业机会,包括透过MyFutureJobs网站提供就业与工作匹配服务、UpskillMalaysia一站式中心、人力资源发展基金(HRDF)职业安置中心(HPC)以及针对性的就业嘉年华。

短期雇佣计划助减失业率

他说,政府也推出短期雇用计划(MySTEP),成功被录取的申请者能以合约方式在政府部门、机构和政府关联公司工作。截至4月16日,有3万377人成功在此计划下被录取,其中2万7503人在公共领域就职,其余2874人则在政府关联公司或策略伙伴。

“此措施是为了减少失业率,尤其是大学毕业生和年轻人。”

慕尤丁说,政府为劳动阶层所落实的各项措施,不仅是为了保障国家能继续繁荣发展,与全民共享发展成果,而不会被遗弃任何人,但他也不否认,无论叔府提供多大的助益,依然还是有员工受到疫情冲击。

他赞扬,员工过去多在发展国家经济中,作为战略合作伙伴发挥了非常重要的作用,并受到政府的珍惜。

“让我们继续努力,共同建立一个和平,繁荣与和睦的马来西亚。”