慕尤丁(马新社档案照)

(吉隆坡1日讯)首相丹斯里慕尤丁说,政府殚精竭虑推行各经济振兴与援助计划,只为了保住人民饭碗,目前正处于《全面经济复苏计划》的6R战略中的第5阶段,即经济修复,并将重点着重在振兴经济活动,确保收入受到影响和失去工作人士的生活获得保障。

他表示,为了实现这一目标,政府推出各项经济振兴与援助计划,包括PRIHATIN,PENJANA,PERMAI和最新的PEMERKASA,总额超过3000亿令吉,以协助人民和企业以及保护经济。

慕尤丁今日透过电视直播发表主题为“在全球工作世界中培养新常态”的演说时指出,这是大马人第二年在新常态下迎接劳动节,没有举行大型活动,因为世界发生了前所未有的冠病疫情。

此外,政府也通过大马社险机构(SOCSO)和人力资源发展基金(HRDF),采取了各种努力来帮助员工保住工作和以及进行健康检查,确保他们不仅能不感染冠病,也可以继续工作养家。

“政府通过各计划来援助受疫情影响的人民,第一就是保住工作、第二是保障员工权力,及第三是持续制造就业机会,让他们能继续有工作及有收入。”

他表示,为了确保员工保住工作,政府已经花费超过8亿令吉实施技能升级和再培训计划,创建在线培训平台,实施工资补贴计划,职位保留计划等等,让雇员和雇主都能从中获益。

“政府还继续努力提高劳动力的技能,为将来的就业做准备。尽管受到行动管制令(MCO)的影响,许多培训机构不得不关闭,但在线教与学课程依旧继续进行,确保培训计划得到了扩展。”

“为了加强数字化的努力,政府也推展电子学习平台─e-LATiH,让马来西亚人可以免费使用300多种根据马来西亚行业需求提供的技能发展培训模块。”

“政府将通过技能发展基金公司,提供技能培训贷款计划的浮动贷款政策,以增加我国熟练工人的数量,并减少对外劳的依赖。”

慕尤丁表示,为了保障员工的权利,政府也针对劳动法令进行了全面的改革,包括颁布1990年工人宿舍及设施最低标准法令(第446条文);改进和修订现有的劳动法令,将适用范围扩大到私营企业的所有雇员;将产假延长至90天,并准予3天的陪产假;实行灵活的工作安排,以及将每周工作时间从48小时减少到45小时,以实现工作与生活平衡的目标。

他强调,政府始终对最低工资问题表示关注,并将努力确保最低工资与符合当前的社会经济状况。

“为此,政府正在进行2020年最低工资的审查,我希望并呼吁所有方就此问题发表意见和建议。”

慕尤丁指出,政府在第3项策略——创造就业机会上,已成立了国家就业理事会(NEC),以实现与2021年财政预算案首个目的——人民福祉一致的策略。

他说,政府希望透过全民福祉、以数据为导向和符合工业时下需求的措施,来恢复和刺激经济领域,同时也顾及人民福祉和国家的经济弹性。

他说,政府已采取多项措施确保大马人民拥有广泛的就业机会,包括透过MyFutureJobs网站提供就业与工作匹配服务、UpskillMalaysia一站式中心、人力资源发展基金(HRDF)职业安置中心(HPC)以及针对性的就业嘉年华。

他说,政府也推出短期雇用计划(MySTEP),成功被录取的申请者能以合约方式在政府部门、机构和政府关联公司工作。截至4月16日,有3万377人成功在此计划下被录取,其中2万7503人在公共领域就职,其余2874人则在政府关联公司或策略伙伴。

“此措施是为了减少失业率,尤其是大学毕业生和年轻人。”